職場焦點——“創(chuàng)業(yè)”還是“打工”？

2014-05-06 14:26 | 太奇MBA網(wǎng)

　　近50的Frank是一位資深的外企高管，20多年的職業(yè)履歷中有四五段閃光的“跨國公司”經(jīng)歷。他擁有豐富的行業(yè)閱歷、扎實的管理經(jīng)驗、深厚的人脈資源，這幾年和兩位朋友碰撞著不同的創(chuàng)業(yè)構(gòu)想，一直猶豫著：是“繼續(xù)打工，做一輩子安逸的職業(yè)經(jīng)理人”，還是嘗試著“突破一次，圓一個激情的創(chuàng)業(yè)夢想”?

　　一天下午閑聊，F(xiàn)rank再一次提到了他的左右為難。于是，我們嘗試著從以下四個角度，系統(tǒng)性地思考一下這個關(guān)鍵抉擇。

　　“假如創(chuàng)業(yè)，什么會發(fā)生?”我問。Frank思考了一下，徐徐道來：“高薪、穩(wěn)定、風(fēng)光的外企生涯結(jié)束了;自由、艱苦、不確定的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷開始了。”“還有嗎?你的內(nèi)心會有什么變化?”我進(jìn)一步探尋。Frank很坦率地說：“家人會蠻擔(dān)心，我自己也會焦慮和不安，當(dāng)然也有激情，幾個朋友能在一起嘗試新的商業(yè)模式。”“在這些變化中，你會怎么看自己?你真正想要的是什么?”我希望Frank考慮得更深入一些，他沉思了一會兒，眼神閃爍著……最終，他清晰地道來：“我會覺得自己很有決斷力，我也覺得自己蠻幸運(yùn)的，終于有機(jī)會同伙伴去實現(xiàn)自己的夢想。我想要的是更長久、更獨(dú)立的價值，即便離開跨國公司的光環(huán)。”

　　“假如創(chuàng)業(yè)，什么不會發(fā)生?”Frank沉思了許久，“不會有那么專業(yè)的支持團(tuán)隊了，不會有那么多光鮮的機(jī)會了，或許也不會有立時的物質(zhì)回報。”我接著問：“你會有什么感受?你會怎么看這些變化?”Frank略嘆了一口氣，“嗨，這些東西我已經(jīng)擁有了很多年，一下失去，會有一些失落和不習(xí)慣。但我清楚，這些東西是屬于公司的，我早晚總會失去的。”“看來你還挺看得開的。”我由衷地佩服這位老兄，又關(guān)心地問了一句：“如果失去這些東西，你能獲得什么呢?”Frank認(rèn)真地想了想，答道：“我做事會更縝密，更務(wù)實，或許看得也能更長遠(yuǎn)一些。”

　　接下去，我們進(jìn)入了另一種情境，“假如不創(chuàng)業(yè)，什么會發(fā)生?”Frank笑了：“喏，就是現(xiàn)在這樣子，我對工作開始倦怠、逐漸退入公司的二線。”“除此之外，你還可以做些什么呢?”“我現(xiàn)在開始營造自己的‘第二職業(yè)’，做一些義工的事情。”

　　“假如你不創(chuàng)業(yè)，什么不會發(fā)生?”我的語氣更加沉靜，F(xiàn)rank的神色有些黯然：“實現(xiàn)夢想的機(jī)會就沒了，當(dāng)然也不會有什么風(fēng)險了。”“這是你希望的嗎?”Frank搖了搖頭：“我還是愿意有自己的事業(yè)，而不僅僅是一份職業(yè)。我希望自己的事業(yè)能夠再延續(xù)二十幾年，呈現(xiàn)一種有品質(zhì)的專業(yè)服務(wù)。”

　　經(jīng)過一番來來回回的探尋，F(xiàn)rank似乎更加清晰了自己的思路——還是去創(chuàng)業(yè)，只是，他需要在現(xiàn)階段多做一些準(zhǔn)備，更清晰的商業(yè)模式、更精準(zhǔn)的客戶資源、更緊密的支持團(tuán)隊、更富于韌性的心理資本……時機(jī)成熟了，隨時可以邁出“關(guān)鍵的一步”。