考研就業優勢有多大？2022年考研人數突破462萬！
2022-01-20 10:23 | 太奇MBA網
管理類碩士官方備考群，考生互動，擇校評估，真題討論 點擊加入備考群>>據2022屆全國普通高校畢業生就業創業工作網絡視頻會議中披露的消息，2022年“考研熱”持續大升溫，考研初試報名人數達到462萬，創下歷史新紀錄。隨著本科生逐年增多，企業用人單位為了能選出更優秀的人才將學歷門檻一升再升，加上家長和學生對學歷越來越重視，導致考研的人數也在不斷增加。那么，研究生的就業狀況和未來發展前景如何？相信成為各界人士關注的焦點話題，近日，大學生一站式求職網申平臺梧桐果根據網站自有數據進行了分析，用數據的形式向大家展示研究生當下的就業狀況。
在2022屆中國校園招聘需求中，本科學歷畢業生占比為84.35%；碩士畢業生需求占比為14.58%；博士畢業生需求占比為1.07%。本科畢業生因其基數大，仍為校招需求主力，但對比2020屆及2022屆數據不難發現，本科畢業生需求占比持續降低，碩博畢業生需求占比連續上漲，2022屆碩士畢業生需求較同期比增長1.71個百分點，博士同比增長0.33個百分點。
現如今， “學歷”在現代社會中扮演著越來越重要的角色，發揮著越來越獨特的功能。學歷作為一種學習的歷程，在普遍意義上是對能力的一種體現，也成企業選拔人才的評判標準，企業要想不斷的發展，勢必離不開高端人才的注入。隨著知識經濟的到來，高素質的勞動力將逐步代替廉價勞動力，而這一特點在大型企業中尤為明顯。城市的發展同樣離不開高端人才，近年來各省市對人才的搶奪已進入了白熱化階段，天津、南京、成都、青島、武漢等新一線和二線城市紛紛出臺人才引進政策，表明了各城市對人才的重視，尤其對高學歷人才的需求愈發突出。
從2022屆中國校園招聘碩士學歷需求占比最多的十大行業來看，其中醫療/衛生行業碩士學歷需求占比為44.52%，位列第一；其次是學術/科研行業，碩士學歷需求占比為41.35%；航空/航天研究與制造行業排在第三位，碩士學歷需求占比為35.98%；政府/公共事業行業碩士學歷需求占比也相對較高，為28.57%。
隨著醫療改革的深入，國家提出加快高層次復合型醫學人才培養，近年來多所重點大學紛紛開設醫學院，大量醫學生涌入就業市場。隨著自然科學與人文科學的融合，醫學與高新技術的交錯綜合，醫療行業對人才能力要求也在逐步提高，例如一般三甲醫院招聘的最低學歷門檻都是碩士，頂級的三甲醫院和大醫院都要博士畢業生，甚至很多縣級醫院也在招碩士和博士畢業生。醫生的主要工作是為病人找準病因再“對癥下藥”，這要求醫生的專業性極高，不僅要學好理論知識，還要與實踐操作相結合，不斷豐富自己的知識面，特別要注重社會學、心理學、管理學、信息學等交叉學科的學習，同時醫學研究方面也需要更深層次的技術和知識支持，因此具有高學歷層次的碩士及以上畢業生更受到醫療/衛生行業的青睞。
人才是城市和企業發展的原動力，高校畢業生更是促進社會發展生力軍。北京是中國的政治、文化與國際交往中心，綜合性產業城市，經濟實力保持在全國前列，第三產業規模居全國首位。上海作為我國國際經濟、金融、科技創新中心，對年輕人才有著獨特的魅力。在我國的經濟發展格局中，北京、上海占據了大部分行業的龍頭企業。譬如上汽集團、交通銀行總部所在地位于上海；北京更是國有企業云集地，如中國石化、中國石油、中國建筑等。各龍頭企業為了促進公司不斷的發展，對碩士以上高層次人才需求日益旺盛。為了引進高層次人才，北京、上海優惠政策也接續出臺，提供更多落戶、住房、補助等也招攬了大批高學歷畢業生前去工作、生活。
2019屆碩士畢業生平均薪酬為8777元；2020屆碩士畢業生平均薪酬為10123元；2021屆碩士畢業生平均薪酬為12113元；2022屆碩士畢業生平均薪酬14516元。從以上數據可見，碩士畢業生薪酬連續三年破萬，畢業生平均薪酬呈逐漸遞增趨勢。
近年來，研究生一直是各大企業的人才搶奪對象，更視為企業眼中的“香餑餑”，之前某企業在招聘的時候公然打出“年薪30萬”“年終獎送汽車”“可每年連續休假一個月”等各種福利政策，來達到招納研究生目的。企業想要不斷的發展，離不開高端人才的注入，用高薪來吸引人才無疑也是最直接的方法。
自古以來講究知識改變命運，讀書改變人生，現代社會“學歷價值”變得越來越重要，也迎來了最公平的競爭環境。學歷和學識它影響我們的眼界，而眼界決定格局。對于畢業生來說，更重要的是努力學習文化知識，不斷提升學歷水平，提高自身的綜合能力，未來才能在就業市場上更具競爭力。
