一個成功的MBA面試必備常識

2014-10-11 14:08 | 太奇MBA網(wǎng)

　　又是一年提前面試季，在過去批次面試環(huán)節(jié)中在MBA備考路上的您是不是已經(jīng)取得優(yōu)異的面試成績了呢？今天太奇MBA小編幫助大家整理了一些面試必需了解的院校信息。

　　一、面試的目的與面試中優(yōu)秀MBA的認定

　　MBA入學考試是選拔性考試，注定了MBA入學考試的筆試和面試都是選拔性考試。由此而來，MBA面試的目的就是在上線的基礎上選拔出最適合讀MBA的考生。

　　我們都知道，所謂選拔，無非是挑選其中好的或挑選優(yōu)秀的而已。相對于MBA考生而言，什么是好的或是優(yōu)秀的。換句話說，好的和優(yōu)秀的評判標準又是什么?在面試中，他們又是如何認定優(yōu)秀的?

　　要回答上面兩個問題。首先我們站在學校方期望的角度來理解MBA的招生。對于絕大部分能夠招收MBA的院校，其MBA項目都是贏利的。由此說，MBA院校招生有兩個層次。第一個期望的層次是：大多數(shù)學校都希望自己能招滿人使MBA項目贏利;第二個期望的層次是：不愁招不到人場或說是學生挑選學校;只有第二層次的MBA面試才是真的學校挑選學生。的院校(如北大、清華)，希望能招到能為自己學校創(chuàng)品牌的MBA考生。由此可以說，第一個層次的MBA面試很大一部分的意義是過時。

　　對于挑學生的MBA院校，他們認為優(yōu)秀的MBA考生是怎樣的呢?在這里各個學校的評判標準各有不同。一般報考北大、清華的考生都知道“北大重畢業(yè)院校，清華重工齡”。事實上北大、清華、人大等院校評判考生是否優(yōu)秀的標準大體一致。即都是在生源質(zhì)量和發(fā)展?jié)撡|(zhì)上做文章。在生源質(zhì)量方面，以面試淘汰率最大的北大MBA招生為例，光華的MBA項目主任在MBA開學典禮上曾經(jīng)說過：“光華管理學院的MBA教育追求“四好”——生源好、教學管理好、老師好、找的工作好。”這四好中，有關學生就有兩好：生源好、找工作好。“生源好”數(shù)量上的意義：越多人報考，上線的人越多，可供挑選的余地越大。“生源好”質(zhì)量上的意義比較復雜一些：第一學位學校、工齡、工作經(jīng)歷、職位等。北大認為符合下列情形之一的生源質(zhì)量是比較優(yōu)秀的：

　　第一學位學校為知名的重點大學

　　碩士生或雙學位學士或以上

　　在國家或國際學術性刊物上發(fā)表過論文

　　工齡較長(一般認為8年以上)

　　在知名企業(yè)、規(guī)模較大的私人企業(yè)擔任要職等

　　可以這么說，北大、清華和人大都對生源的質(zhì)量的要求都比較具體。清華認定優(yōu)秀MBA考生主要有兩個方面，一是通過報名資格審查(主要針對大專生，清華認為所有本科生的質(zhì)量相差不大)：對于國家承認的大專畢業(yè)生，要求有突出的工作業(yè)績(需提供業(yè)績報告和相關證明)，或者達到學士學位水平的，在核心刊物上發(fā)表的論文(需提供論文復印件);需通過國家四級考試;二是通過面試的加分政策和不同分數(shù)段不同的面試淘汰比率的面試規(guī)則：以2002年的面試規(guī)則為例，清華大學2002MBA錄取計分標準：

　　凡5門筆試總分在320分以上(含320分)，標準分在278分以上(含278分)，且單科分數(shù)不低于50分的考生，有資格參加清華大學的MBA錄取復試。標準分的計算方法是：

　　工作年數(shù)<=4年的考生，標準分=4門聯(lián)考總分;

　　工作年數(shù)>4年的考生，標準分=4門聯(lián)考總分+3.3×(工作年數(shù)-4);

　　工作年數(shù)>11年的，按11年計算;

　　有研究生學歷的考生，工作年數(shù)按實際工作年數(shù)+2計算;

　　以同等學力資格報考的考生，工作年數(shù)按畢業(yè)后實際工作年數(shù)-2計算。

　　回頭我們再看人大對生源質(zhì)量的要求，報名資格審查方面(也是主要針對大專生)：大學專科畢業(yè)后五年(到2003年8月31日)以上在工商企業(yè)、經(jīng)濟管理等部門從事管理工作;(面試時)提交一萬字以上相當于學士學位水平的經(jīng)濟學或管理學論文或在報刊、雜志上發(fā)表三篇以上論文;面試方面：對于有8年以上工齡、管理經(jīng)驗豐富的考生，可以適當降低分數(shù)線錄取。

　　第一學位學校為知名的重點大學

　　碩士生或雙學位學士或以上

　　在國家或國際學術性刊物上發(fā)表過論文

　　工齡較長(一般認為8年以上)

　　在知名企業(yè)、規(guī)模較大的私人企業(yè)擔任要職等