2016年MBA提前面試七問七答

2015-05-27 11:00 | 太奇MBA網

   MBA提前面試成功的基礎，很大程度上取決于自我定位，以及在此基礎上設計的整體策略是否成功，是否能夠使考生在面試官心目中產生個性清晰鮮明、符合優秀學生特征的形象。太奇MBA的老師講在MBA提前面試中，有關個人定位的問題是基本問題，也是經常會考到的問題。要想能夠回答別人，必須先回答自己。 
   下面是在多年的輔導經驗中，太奇MBA輔導老師就MBA提前面試中出現的問題提出的解決辦法：
   問題一：“請你自我介紹一下” 
   思路：1、這是MBA提前面試的必考題目。2、介紹內容要與個人簡歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害，不談無關、無用的內容。5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。 
   問題二：“談談你的家庭情況” 
   思路：1、太奇MBA輔導的老師講家庭情況對于了解考生的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是面試單位問該問題的主要原因。2、簡單地羅列家庭人口。3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強調父母對自己教育的重視。5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。7、宜強調自己對家庭的責任感。 
   問題三：“你有什么業余愛好?” 
   思路：1、業余愛好能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態，這是面試單位問該問題的主要原因。2、最好不要說自己沒有業余愛好。3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。4、據太奇輔導的老師講最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑考生性格孤僻。5、最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。 
   問題四：“你的座右銘是什么?” 
   思路：1、座右銘能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。2、不宜說那些易引起不好聯想的座右銘。3、不宜說那些太抽象的座右銘。 
   問題五：“你最崇拜誰?” 
   思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。2、不宜說自己誰都不崇拜。3、不宜說崇拜自己。4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。 
   4、不宜說太長的座右銘。5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。6、 參考答案--“只為成功找方法，不為失敗找借口”。 
   問題六：你的主要優點主要體現在哪些方面 
   思路：1、太奇MBA資深輔導老師指出在回答主要優點時最好突出自己通過實際工作獲得的領導能力和組織能力。2、突出說明自己有很強的團隊精神，可以借別人的話說出來。3、將自己的優點與管理的領導、決策、溝通、協調能力相結合，可以通過平常的話說出來。4、或者從工作態度的嚴謹性方面來說。 問題七：“談談你的缺點” 
   思路：1、不宜說自己沒缺點。2、不宜把那些明顯的優點說成缺點。3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。5、可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。6、絕對不可以說自己沒有經驗。
   總之對于MBA提前面試備考MBA的學員要有針對性地和輔導組練習，找準自己的定位，發揮優勢。