MBA提前面試注意事項有哪些？

2023-08-25 10:48 | 太奇MBA網

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MBA提前面試注意事項有哪些？
 
一、提前面試調查內容
一般來說，提前面試包括以下幾種方式：個人綜合素質面試、無領導小組面試、英語面試、PPT演講、抽題、夏令營等。
一般高校都會采用其中一種面試形式或多種面試形式相結合。
更重要的是：個人綜合素質面試（個人面試）和無領導小組面試（小組面試）。
個人綜合素質面試(個面)

1、個人面試的設置因高校而異。大多數高校的整體面試時間在15到30分鐘之間。個人面試主要考察考生的綜合素質和管理潛力，一般采用“多對一”的方式。也就是說，許多面試官面試一個學生。個人面試一般由個人自我介紹、隨機問答等環節組成。面試官的構成一般包括：大學教授、企業高管，特別是人力資源高管、優秀校友等。
無領導小組面試(組面)

2、與個人面試不同，無領導小組面試是6-8人的無領導小組討論或辯論。不同的學校有不同的時間，但大約40-60分鐘，這將使考生先閱讀案例，然后自由討論和總結演講。在此期間，考察考生的領導能力、團隊溝通能力和問題解決能力，并通過學生對小組討論結果的貢獻進行評分。

二、提面注意事項
在MBA面試中，除了專業知識的儲備外，吸引力也非常重要。即使準備充分，如果你忽略了一些細節，它仍然會給面試官留下不好的印象，并最終面臨被通過的風險。
信息不真實

1、面試中的信息欺詐是一個大禁忌！如果出現文憑、證書欺詐、夸大事實等情況，那么無論答案有多好，在老師心中都不是厭惡的水平，甚至被判“死刑”！
眾所周知，各大高校的MBA面試團隊一般都是學校教授、高級管理人員和高級人力資源人員。他們不僅博學多才，而且眼光犀利。一旦他們深入挖掘簡歷中的問題和實際答案，有很大的進出或明顯相反的信息導出，就很容易以壓力面試的形式調查信息的真實性！
舉幾個例子：
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你工作五年沒有取得任何成就，我怎么能相信你是一個優秀的人才呢？
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如果我們不錄取你，你該怎么辦？
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這是你的簡歷嗎？我不覺得你這么優秀啊
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如果你不問，你會驚慌失措，前后矛盾會暴露出來。所以為了提高印象分數，我們不應該美化和編造一些經驗和證書。最后，我們會因為小事而損失很多。
管理能力差或缺乏管理經驗

2、在面試的個人綜合素質環節中，管理水平調查中最常見的問題之一，如：管理制度、如何管理、管理經驗和工作簡歷。事實上，在過去的幾年里，大多數年輕人沒有從事管理工作，沒有管理經驗，或者對管理的感覺不夠深刻，這很可能成為我們面試中的一個潛在風險點。
針對這種情況，學生要體現成為管理者的期望，個人為成長付出了哪些努力，個人對管理的理解和認知，個人獲得的間接經驗(最好表現出管理思維)，單位對個人的重點培養，體現出比同齡人更高的成長速度和更強的可塑性。
面試官更注重學生的綜合素質，我們真的不用太擔心某個弱點！
英語口語卡殼

3、雖然英語口語部分在整個面試中所占的比例不是很高，但如果你不能理解問題，回答不能準確地使用單詞和句子，吞下各種語言疾病，場景真的很尷尬，好像你可以彌補面試官的表情：
英語口語只考慮準確性、連接性和適當性，人們對英語口語的恐懼一般可以分為以下兩種情況：

我不知道如何回答問題，沒有回答的想法

口語不好，說話有口音，甚至根本不會說話

因此，學生需要從現在開始每天練習，進行有針對性的訓練。我相信你不僅能說啞巴英語，還能讓你說得漂亮！
回答問題是不合邏輯的

4、有些學生由于緊張或準備不足，導致面試表現不合邏輯，說很多但不能說一點，這也讓面試官感到無聊，如果你能把握重點，有一套自己的回答邏輯，那么老師也會閃耀！
面試分析模型，如：SWOT分析模型，前面的高能干貨，快拿小本寫下來！
[基本概念]
在目前的戰略規劃報告中，SWOT分析應該被視為一個眾所周知的工具。SWOT分析來自麥肯錫咨詢公司的SWOT分析，是所有分析工具中最常見的，每個字母都代表著獨特的含義：
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優勢（Strengths）
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劣勢（Weaknesses）
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機會（Opportunities）
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威脅（Threats）
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[常見問題]
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我們公司擅長哪些方面？
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我們在哪里比競爭對手做得更好？
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客戶認為我們公司有哪些優勢？
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我們的團隊缺乏哪些能力？

有機會幫助我們獲得有用的資源嗎？
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[具體用法]
能夠結合自己的背景來分析自己屬于哪個象限。無論在哪個象限，我們都應該突出自己的優勢，反映職業發展的前景。例如：雖然過去的發展相對順利，但我的行業面臨著轉型，我不能停止前進，所以我需要增加更多的競爭力來應對相應的考驗，所以我希望進入你的大學學習MBA。
通過SWOT分析，我們可以掌握崗位的核心要求，然后在面試過程中有針對性、有針對性、有轉移、有關鍵的回答，呈現自己的優勢，從而獲得更高的面試評價！
除SWOT分析模型外，還有STAR原則，Pest-宏觀環境分析回答模型等！
不要注意個人儀表

5、無論是男孩還是女孩，穿著一定要合適，想象一下，如果你是一名面試老師，遇到一個穿著邋遢的人，你對他的第一印象會好嗎？
女孩可以適度化淡妝，男孩洗頭刮胡子，穿干凈整潔。個人形象不粗心，為了贏，先贏，給面試官留下好印象。
另外，有些學生在面試中動作太多，會給面試官一種不穩定、不可靠的感覺。如果他們因為這個被刷了，那就太不公平了！必須避免咬嘴唇、伸舌頭、不斷看手表、搖頭等動作！

三、提前面試實用技巧
以下提前面試技巧的學生一定要保存起來，真的很實用！
提前準備

1、提前面試的時間一般比較緊，申請人需要提前做好充分的準備。您可以從商學院的官方網站或其他渠道了解面試的內容和方法，并準備相關的面試材料和答案。同時，可以訓練面試的速度、表達能力和姿勢，使自己更加自信和流暢地表達。
熟悉商學院

2、面試前，申請人需要對申請的商學院有深入的了解，包括學校的歷史、文化、課程設置、教師、學生生活等。這可以幫助申請人更好地回答面試官的問題，并展示他們的研究和理解。
關注當前熱點

3、商學院通常關注申請人對當今商業和社會熱點問題的看法和分析能力。因此，申請人可以關注一些商業新聞和社會事件，以提高他們的知識和思維能力。
與面試官互動

4、在面試過程中，申請人需要積極與面試官互動，在回答問題時提出自己的問題，表現出學術興趣和求知欲。同時，申請人需要注意自己的語言和情感表現，保持禮貌和自信的態度。
深度挖掘經驗

5、面試官通常會詢問申請人的個人經歷和職業規劃。申請人可以通過深入挖掘自己的經驗和思考，展示自己的領導能力、團隊合作能力和創新思維能力。同時，申請人需要注意將經驗和職業規劃與商學院的課程和文化聯系起來，展示自己的學術抱負和追求。
 
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