華東理工大學(xué)MBA 2016年職業(yè)發(fā)展入學(xué)導(dǎo)向
2016-08-05 15:18 | 太奇MBA網(wǎng)
管理類碩士官方備考群，考生互動，擇校評估，真題討論 點(diǎn)擊加入備考群>>活動時(shí)間：2016年8月27日周六8:30-16:00
活動地點(diǎn)：華東理工大學(xué)逸夫樓報(bào)告廳
活動議程：
09:00-10:00 職業(yè)發(fā)展入學(xué)導(dǎo)向
10:00-11:00 職業(yè)發(fā)展服務(wù)介紹
1.職業(yè)導(dǎo)師項(xiàng)目介紹 愛孚迪(上海)制造系統(tǒng)工程有限公司亞洲區(qū)人力資源總監(jiān)房讓青女士
2.獵頭合作平臺項(xiàng)目介紹 中智(上海)管堃先生
12:00-13:00
1.職業(yè)測評機(jī)構(gòu)現(xiàn)場咨詢
2.獵頭公司現(xiàn)場咨詢
3.各行業(yè)俱樂部招募及交流活動
13:00-14:30 專題講座 耐克森中國線纜有限公司亞太區(qū)人力資源副總裁李磊先生
14:30-16:00 "職業(yè)經(jīng)理人生涯規(guī)劃"專題講座 科銳國際人力資源有限公司總監(jiān)徐晶勁女士
徐晶勁女士簡介：
徐晶勁女士擁有復(fù)旦-麻省理工國際MBA碩士學(xué)位，以及上海交通大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程及儀器和管理工程雙學(xué)士學(xué)位。
徐晶勁女士2005年加入科銳國際以來，先后擔(dān)任獵頭服務(wù)化工能源行業(yè)負(fù)責(zé)人、區(qū)域總監(jiān)、招聘流程外包總監(jiān)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)服務(wù)于杜邦、BP、阿里巴巴、華為等國內(nèi)外知名企業(yè)，積累了豐富的招聘管理及項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。加入科銳國際之前，曾先后在國企和外企擔(dān)任采購管理、研發(fā)管理、市場研究、人力資源管理等崗位，熟悉企業(yè)運(yùn)營流程。
徐晶勁女士目前同時(shí)擔(dān)任科銳國際管理學(xué)院金牌講師，曾為ABB，DHL，博世、阿爾卡特朗訊、平安、交通銀行、阿里巴巴、唯品會、順豐、南車、上汽乘用車、方正、海爾、方太、世茂、默沙東、協(xié)鑫等多家知名企業(yè)提供培訓(xùn)。講授過的課程包括：《戰(zhàn)略性招聘》、《職位需求分析與訪尋技巧》、《基于能力素質(zhì)模型的面試技巧》、《與用人經(jīng)理有效合作》 、《候選人全過程管理》、《薪酬談判與背景調(diào)查》等。
講座大綱：
一、職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展
自我審視
職業(yè)領(lǐng)域調(diào)查
圈定目標(biāo)(目標(biāo)行業(yè)、目標(biāo)公司、目標(biāo)崗位)
查漏補(bǔ)缺
積極備戰(zhàn)
調(diào)整與規(guī)劃
二、職業(yè)經(jīng)理人跳槽常見原因和注意事項(xiàng)
常見原因
注意事項(xiàng)
三、不同類型企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)和人才要求
外企VS民企VS國企
初創(chuàng)型VS成長型VS成熟型人才要求
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